SAN FRANCISCO, California — En una decisión reciente el martes 23 de enero de 2024, la Corte de Apelaciones de California falló en contra de Matthew Vann, bombero de San Francisco, prohibiéndole presentar una demanda por lesión cerebral relacionada a un incidente con un autobús de la ciudad. El tribunal determinó que las lesiones estaban bajo la jurisdicción de la compensación laboral, negándole a Vann la oportunidad de emprender acciones legales.
El incidente ocurrió en noviembre de 2020 cuando Louis Yu, un conductor de autobús empleado por la Agencia de Transporte Municipal de San Francisco, pasó por una escena de emergencia activa, atropellando una manguera de bomberos. Como resultado, la manguera se soltó, haciendo que Vann tropezara, perdiera su casco y sufriera una lesión cerebral traumática, según lo establecido en la decisión del tribunal.
Aunque Vann recibió beneficios de compensación laboral, buscó otras opciones para presentar una demanda contra la ciudad y Yu, alegando negligencia. Vann argumentó que la compensación laboral no era su único recurso, sosteniendo que una demanda era permisible por no haber relación de co-empleo entre las entidades legales distintas del departamento de bomberos y la ciudad.
A pesar de sus argumentos, un juez no estuvo de acuerdo, afirmando que el departamento de bomberos de la ciudad y la agencia de transporte son componentes de la misma entidad legal. En la apelación, Vann reiteró su postura, sosteniendo que el departamento de bomberos debería considerarse una entidad separada de la ciudad. Sin embargo, la Corte de Apelaciones de California confirmó la decisión del tribunal inferior, rechazando la afirmación de Vann de que el Departamento de Bomberos opera independiente de la ciudad. En consecuencia, la demanda de Vann contra la ciudad y Yu fue desestimada.
